Публічне управління розвитком професійної підготовки жінок в Україні

Abstract

У статті розглянуто теоретичні та науково-методичні основи публічного управління розвитком професійної підготовки жінок в Україні в умовах воєнного стану та запропоновано відповідні механізми щодо його функціонування в сучасних умовах соціально-економічного розвитку України. Визначено основні шляхи удосконалення державної політики зайнятості жінок як інструмента соціально-економічного розвитку країни в умовах воєнного стану, трансформації ринку праці та розвитку галузей економіки, формування пріоритетних напрямів регулювання ринку праці та зайнятості населення, забезпечення якості трудового потенціалу, а також розвитку людського капіталу. Виокремлюються загальні принципи регуляторної політики України і пропонується механізм удосконалення ринку праці та зайнятості жіночого населення в Україні. Формування моделей публічного управління розвитком професійної підготовки жінок в Україні в умовах воєнного стану на загальнодержавному, регіональному та місцевому рівні, застосування проєктного підходу в удосконаленні ринку праці та ринку надання освітніх послуг, своєю чергою, сприятимуть можливості вирішення основних питань формування політики модернізації у сфері зайнятості жінок і чоловіків територіальних громад України в умовах сьогодення. При цьому особливої уваги заслуговує узгодження та реалізація стратегічних рішень, здатних забезпечити удосконалення виробничого персоналу, розширення сегментів інноваційної зайнятості та забезпечення збалансованості ринку праці та освітніх послуг. Особливої значущості набувають аспекти формування ефективної зайнятості населення, створення ефективного ринку виробничого персоналу, організація діяльності профорієнтаційних служб і центрів професійної кар’єри, запобігання масовому безробіттю та трудовій міграції.